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内部控制

通力内部控制系统的目标是确保集团的运营是有效和盈利的,风险被管理、消除或减轻到可接受的水平,财务和运营报告是可靠的,符合适用的法规、政策和惯例。

委员会的审核委员会监控内部控制过程的效率和运作。管理层负责建立和维护充足的内部控制,并监测作为操作管理的一部分的有效性。这是由专用内部控制功能的支持,负责促进和协调整个组织的内部控制设计,实施和监控。

Kone内部控制框架是基于企业价值观,行为准则,诚实文化和高道德标准的基础。这些框架是由专业领导,培训计划,积极和纪律的企业文化和工作环境以及吸引和推广专门和称职的员工的促进。

kone内部控制旨在管理,消除和减轻相关的操作,财务和合规性风险,并与kone的流程和员工工作角色相关联。通过全球和本地政策和原则支持控制,通过纳入业务运营和信息系统的变化和开发,不断维护控制设计。

通电业务部门负责实施控制框架,并监督全球和本地商定政策和原则的遵守。全球金融和控制具有整体框架的监督责任。

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