Haluamme, että työntekijämme, asiakkaamme ja sidosryhmämme kokevat voivansa olla oma itsensä työyhteisön ja yhteiskunnan jäseninä seksuaalisesta suuntautuneisuudestaan, sukupuoli-identiteetistään tai sukupuolen ilmaisustaan riippumatta.
Lisäämme tietoisuutta, tarjoamme koulutusta ja osallistamme henkilöstöämme työntekijäryhmän kautta. Me KONEella olemme sitoutuneet vahvistamaan periaatteitamme ja käytäntöjämme siten, että ne edistävät LHBTIQ+ -osallisuutta. Samalla käymme läpi ja päivitämme henkilöstökäytäntöjämme monimuotoisuuteen ja osallisuuteen liittyen. Saadaksemme käytännön tukea tähän työhön olemme aloittaneet yhteistyön Workplace Priden kanssa.Workplace Prideon voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tarkoituksena on parantaa sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten (lesbot, homot, bit, transihmiset, intersukupuoliset, queerit, LHBTIQ+) elämää työyhteisöissä ympäri maailmaa.
Osoituksena sitoutumisestamme olemme allekirjoittaneetYK:n LHBTI-käytännesäännötyrityksille LHBTI-ihmisiin kohdistuvan syrjinnän torjumiseksi. Haluamme ajaa oikeudenmukaisen ja tasa-arvoisen yhteiskunnan asiaa ja siksi olemme myös mukana tukemassaHelsinki Pride 2023-tapahtumaa.